Tuijan intohimona on saada ihmiset ja yritykset loistamaan. Hänellä on takanaan 15 vuotta johtotehtävissä organisaation kehittämisen, henkilöstöjohtamisen ja yritysvastuun parissa. Hän on myös Bravemotion Oy:n perustajaosakas. Bravemotion keskittyy yrityskulttuurin analysointiin ja kehittämiseen, yksilön ja organisaation kasvun ja muutosjoustavuuden vauhdittamiseen ja perheyritysten muutosmatkojen tukemiseen. Tavoitteena on luoda kestävä muutos periaatteella ”It’s a movie, not a snapshot”.
