Ei ole olemassa oikeita vastauksia. Jokaisen perheen ja perheyrityksen pitää löytää heille oikeat vastaukset. Oikeiden vastausten löytäminen vaatii keskustelua. Se kannattaa tehdä sen pienemmässä piirissä ja sitten avata keskustelu kaikille omistajille ja perheen jäsenille.
Perheen käsikirjan sisältö kattaa yleensä alla olevat teemat:
- Identiteetti
- historia
- arvot
- kulttuuri
- Omistaminen
- missio ja visio
- kriteerit
- osingon jakopolitiikka
- irtautuminen
- avioehdot
- hyväntekeväisyys
- Perheen hallinta
- jäsenyys
- perheneuvosto
- viestintä
- konfliktien ratkaisu
- tapaamiset
- Perheenjäsen yrityksessä
- kriteerit
- valintaprosessi
- raportointi
- arviointi
- palkitseminen
- eläkkeelle jääminen
- Sukupolvenvaihdos
- suunnittelu
- seuraajapolven valmennus
- luopujapolven rooli
Perheen käsikirjaa tehdessä ei välttämättä tarvitse miettiä kaikkia teemoja yhtä aikaa, vaan se voidaan koostaa osissa tai keskittyä vain joihinkin osioihin. Perheen käsikirjan sisältöön kannattaa aika ajoin palata ja miettiä sen päivittämistä.
