Tapahtumat ja valmennukset

Räätälöidyt palvelut

Perheyritysten liitto – paras kumppanisi omistajaosaamisen kehittämisessä

Fasilitoimme omistajien välisiä keskusteluja muun muassa omistajastrategiaan, sukupolvenvaihdokseen ja perheneuvostotoimintaan liittyen.

Olemme ulkopuolinen, neutraali osapuoli, jonka tehtävä on pitää huolta prosessista ja siitä, että kaikkien perheenjäsenten näkökulmat tulevat kuulluiksi. Esimerkkejä teemakokonaisuuksista:

SUKUPOLVENVAIHDOS
- Mitkä ovat luopuja- ja jatkajapolven toiveet ja odotukset?
- Millainen on sukupolvenvaihdos prosessina?
- Mitkä ovat onnistuneen sukupolvenvaihdoksen edellytykset?

OMISTAJASTRATEGIA
- Mitkä ovat yhteiset omistamisen arvomme?
- Mikä on yhteinen unelmamme?
- Miksi ja millaisen perheyrityksen haluamme omistaa?
- Missä eri rooleissa omistajat voivat toimia ja mitä osaamista nämä roolit edellyttävät?

PERHE OMISTAJANA
- Mitä ja miten omistajaperhe tuo lisäarvoa yritystoimintaan?
- Mitkä ovat haasteemme, vahvuutemme ja heikkoutemme omistajina?
- Millaiset ovat omistajaperheemme käytännöt?

Järjestämme perheyrityksen omistajille myös erilaisiin teemoihin ja tavoitteisiin painottuvia omistaja-akatemioita. 

Omistaja-akatemiat voivat kestää muutamasta päivästä useamman päivän kokonaisuuteen. Akatemioiden tavoitteena on lisätä omistajien ymmärrystä yritystoiminnasta liittyen esimerkiksi strategiatyöhön, yrityksen ja perheen hallintaan, vastuullisuuteen tai tulevaisuuden skenaarioihin. 

Haluatko kuulla lisää ja keskustella teidän omistajaperheenne kehitys- ja valmennustarpeista?

Krista Elo-Pärssinen, johtava asiantuntija
puh. 0400 254 004
krista.elo-parssinen@perheyritys.fi

Tutustu monipuolisiin julkaisuihimme

Tutustu julkaisuihimme, jotka käsittelevät toimintaamme, perheyritystutkimuksia sekä keskeisiä teemoja, kuten sukupolvenvaihdosta. Julkaisut ovat ladattavissa myös pdf-muodossa.

Linkki

 

Omistajaosaaminen on perheyrityksen menestyksen avain!

Perheyrityksen omistajana kohtaat jatkuvasti uusia haasteita muuttuvassa toimintaympäristössä. Yksi tehokkaimmista tavoista varmistaa yrityksesi pitkäjänteinen menestys ja perheesi hyvinvointi on kehittää aktiivisesti omistajaosaamista.  

Omistajaosaaminen on kokonaisuus, joka yhdistää liiketoiminnan ymmärryksen, johtajuuden taidot ja kyvyn tehdä vaikuttavia päätöksiä. Keskeisiä omistajaperheen osaamisen alueita ovat sitoutuminen ja motivaatio, yritteliäisyys, verkostoitumistaidot sekä konfliktinratkaisukyky. Omistajalla tulee olla selkeä käsitys omista rooleistaan yrityksessä ja perheessä sekä halu jatkuvaan oppimiseen. Omistajan eri rooleissa tarvitaan erilaista osaamista. Myös perheyrityksen vaihe määrittää osaamistarpeita. 

Lue lisää

H. G. Paloheimon omistajaperhe osallistui Perheyritysten liiton kanssa toteutettuun Omistaja-akatemiaan.

H. G. Paloheimo Oy on suomalainen, viidennessä polvessa toimiva perheomisteinen sijoitusyhtiö,  jonka juuret ulottuvat 135 vuoden päähän, vuoteen 1889, jolloin H. G. Paloheimo osti Santamäen kartanon Lopen Launosten kylästä.

Nykyään H. G. Paloheimo Oy on keskittynyt sijoitus- ja kiinteistöliiketoimintaan. Sijoitusliiketoiminnassaan yhtiö sijoittaa kotimaisiin ja ulkomaisiin arvopapereihin. Kiinteistöliiketoimintaan kuuluu myynnissä olevia tontteja sekä muita kohteita ja myös kehitettäviä alueita tulevaisuuden asunto- ja liikerakentamiseen.

H. G. Paloheimon omistajaperhe osallistui muutama vuosi sitten PL:n kanssa toteutettuun Omistaja-akatemiaan. Toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja Martti Paloheimo vastasi  kysymyksiin valmennuksesta.

LUE LISÄÄ

Martti Paloheimo

Uskon, että Perheyritysten liiton asiantuntijoilla on paras ja monipuolisin näkemys juuri perheyritysmaailman ja perheyrittäjän elämään ruusuineen ja risuineen. Mahdollisuus saada perheyritysverkoston kautta vertaisapua ja sparrauskumppaneita on ainutlaatuisen arvokasta.

- Martti Paloheimo, H.G. Paloheimo Oy

Referensssit

Seuraavat perheyrtitykset ovat osallistuneet Perheyritysten liiton omistajaperheille suunnattuihin räätälöityihin valmennuksiin.

H. G. Paloheimo

Aho Group 

Paulig 

Hartela 

Marva Group

Oras Invest 

Juustoportti 

Lumikko

Osallistujapalaute:

“Tavoitteena oli, porukka sitoutuu perheyhtiöön, tulee yhtenäisempi porukka. Tiedetään, missä yritys menee ja olisi selkeät sävelet yrityksen tulevaisuudesta. Vuorovaikutus lisääntyy sukupolvien välillä ja koko suvun kesken.

– Nämä tavoitteet saavutimme ja lopulta päästiin pitkällisten keskustelujen myötä omistajuuden osalta varsin konkreettisiin muutoksiin.”



- Jatkajapolven valmennukseen osallistunut

Lue myös nämä