”Työelämään tulee yhä vähemmän uusia tekijöitä eläkkeelle lähteviin nähden. Huonoinakin aikoina pitää toimia pitkäjänteisesti. Perheyritykset ovat tästä hyviä esimerkkejä”, Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen painottaa Kauppalehti Faktan 1/2024 haastattelussa.
Hänen mukaansa osaajapula jatkuu seuraavalla nousukaudella entistä pahempana.
Vanhala-Harmanen korostaa, että Perheyritykset ovat Suomeen sitoutuneita työllistäjiä. ”Kun taantuma painaa päälle, työelämän parantaminen ja kehittämistoimet eivät saa unohtua. Perheyritykset toimivat vastuullisesti kriiseissä eivätkä esimerkiksi irtisano yhtä herkästi henkilöstöä kuin muulla tavoin omistetut yritykset.”
Lue lisää Minna Vanhala-Harmasen urapolusta Kauppalehti Fakta 1/2024 -lehdestä. (Juttu vain tilaajille).
