Perheyritysten liitto haluaa tehdä Suomesta maan, jossa yritykset uskaltavat investoida, osaajia riittää ja päätökset syntyvät ilman vuosien odottelua. Toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmasen mukaan seuraavissa eduskuntavaaleissa ratkaistaan, millaiset edellytykset Suomessa on kasvulle ja pitkäjänteiselle kotimaiselle omistajuudelle.
Perheryitysten liiton vaaliviestit kuuluvat ja näkyvät vahvasti ympäri Suomea. Minna kertoo, että vaaliviestit olivat jo esillä SuomiAreenassa ja teemaa jatkettiin valtuuskunnan kokouksessa syyskuussa. Myös syksyllä starttaava Omistajan ääni -kiertue nostaa teemat keskusteluun.
”Vaaliviesteistä on tehty taskuun helposti sujahtava vihkonen, jota voi jakaa omalla paikkakunnallaan päättäjille ja sidosryhmille. Meiltä toimistolta voi poimia esitteitä mukaan. Ja toki niitä on tarjolla tilaisuuksissamme ympäri Suomea. Sähköisesti esite ja vaaliviestit kokonaisuudessaan on koottu PL:n keväällä uudistetuille verkkosivuille.”
Minna kannustaa jokaista jäsentä olemaan aktiivisesti yhteydessä alueensa poliitikkoihin. ”Vaikuta-työryhmäläiset saavat jokainen itselleen ”kummitehtävän” kontaktoimaan ja kutsumaan yritykseensä kylään kansanedustajaehdokkaita. Mutta tähän työhön tarvitaan nyt meitä kaikkia. Näytetään yhdessä verkostomme voima – ja tarjotaan ratkaisuja.”
Maailman nopein Suomi ei jätä yrityksiä odottamaan
Suomi tarvitsee kasvua, mutta pelkkä kasvun toivominen ei riitä. Perheyritysten liiton eduskuntavaaliviestien lähtökohtana on, että työn, osaamisen ja investointien pitää vahvistaa toisiaan. Tavoitteena on Suomi, jossa toimintaympäristö kannustaa yrityksiä kasvamaan, työllistämään ja investoimaan juuri täällä.
Minnan mukaan päätöksenteossa on tunnistettava nykyistä paremmin kotimaisen omistajuuden merkitys.
”Perheyrityksissä katsotaan usein seuraavaa kvartaalia pidemmälle, jopa seuraavan sukupolven päähän. Kun omistaja on sitoutunut yritykseen ja Suomeen pitkäksi aikaa, myös investoinnit, työpaikat ja vastuu alueen elinvoimasta ovat pitkäjänteisiä.”
Perheyritykset työllistävät Suomessa yli 500 000 ihmistä. Liitto haluaa erityisesti vahvistaa yritysten mahdollisuuksia kasvaa yli 50 henkilöä työllistäviksi keskisuuriksi yrityksiksi. Tässä kokoluokassa yritysten kasvu, kansainvälistyminen ja vienti usein vauhdittuvat.
”Suomeen tarvitaan lisää keskisuuria kasvuyrityksiä. Meidän on rakennettava olosuhteet, joissa yrityksen kannattaa ottaa seuraava askel, palkata uusia ihmisiä ja hakea kasvua kansainvälisiltä markkinoilta.”
Omistamisen pitää kannustaa investoimaan
Yritysten, yrittäjien ja omistajien kokonaisverotuksen tulee olla ennakoitavaa ja kasvua tukevaa. Yksi keskeisistä tavoitteista on perintö- ja lahjaveron muuttaminen luovutusvoittoveroksi. Näin sukupolvenvaihdos ei sitoisi yrityksen investointeihin ja kasvuun tarvittavia varoja juuri omistajanvaihdoksen hetkellä.
”Sukupolvenvaihdoksessa ei ole kyse vain omaisuuden siirtämisestä ihmiseltä toiselle. Kyse on yrityksen jatkuvuudesta, työpaikoista ja siitä, säilyykö päätöksenteko Suomessa. Verotuksen pitäisi tukea vastuullista omistajanvaihdosta, ei vaikeuttaa sitä.”
Kasvu tarvitsee myös osaajia. Liitto haluaa vahvistaa peruskoulun perustaitoja, lisätä ammatillisen koulutuksen työelämärelevanssia ja oppisopimuksia sekä sitoa korkeakoulujen rahoitusta nykyistä vahvemmin työllistymiseen. Työperäisen maahanmuuton prosesseja on nopeutettava ja kielikoulutusta vietävä tiiviimmin työn rinnalle.
”Yritykset tarvitsevat sekä korkeasti koulutettuja osaajia että vahvoja ammatillisia taitoja. Koulutuksen vaikuttavuutta pitää arvioida myös sen perusteella, kuinka hyvin se vastaa muuttuvan työelämän tarpeisiin.”
Odottamisesta on tullut kilpailukykyongelma
Ehkä näkyvin liiton vaalitavoitteista on tehdä Suomesta maailman nopein yhteiskunta. Tavoite koskee muun muassa luvitusta, oikeusprosesseja, verotusta ja muuta viranomaispäätöksentekoa.
Minna painottaa, että nopeus ei tarkoita hätäilyä tai tinkimistä oikeusturvasta ja ympäristövaatimuksista. Kyse on selkeistä prosesseista, ennakoitavista aikatauluista ja päällekkäisen työn purkamisesta.
Yritykselle odottaminen merkitsee kustannuksia, sitoutunutta pääomaa ja lykkääntyviä työpaikkoja. Investointi voi lopulta toteutua jossakin toisessa maassa, jos Suomessa ei pystytä kertomaan, milloin päätös syntyy.”
Prosesseille tarvitaan määräajat, turhat käsittelyvaiheet pitää poistaa ja teknologiaa ja tekoälyä tulee hyödyntää rutiinien nopeuttamisessa. Hitaus ei kosketa vain yrityksiä: pitkään jatkuva oikeus-, vero- tai lupaprosessi heikentää myös kansalaisten luottamusta yhteiskuntaan.
”Hallinnolle vuosi voi näyttäytyä käsittelyaikana, mutta ihmiselle ja yrittäjälle se on vuosi elämästä. Jokaisen aika on ainutkertaista.”
Kasvun on myös ulotuttava koko Suomeen. Perheyritykset luovat maakuntiin työpaikkoja, verotuloja ja palveluja sekä investoivat alueillaan yli suhdanteiden. Tulevan vaalikauden onnistumista voidaan lopulta mitata varsin käytännöllisesti.
”Onnistuimme, jos yhä useampi yritys uskaltaa kasvaa Suomessa, löytää tarvitsemansa osaajat ja saa investointinsa liikkeelle nykyistä nopeammin. Silloin hyöty ei jää yritykselle tai omistajalle, vaan näkyy työnä, elinvoimana ja hyvinvointina koko yhteiskunnassa.”
Perheyritysten liiton eduskuntavaalitavoitteet
Kohti maailman nopeinta Suomea!
| 1. Kotimaisesta omistajuudesta kasvua | Kun omistaminen kantaa ja kannattaa, Suomi kasvaa. |
| 2. Osaamisesta kilpailuetua | Vahva ja uudistuva osaaminen – Suomen supervoima. |
| 3. Sääntely ja luvitukset – nopeutta ja ennakoitavuutta | Aika on meille kaikille ainutkertaista – tehdään Suomesta maailman nopein. |
| 4. Maakunnista elinvoimaa | Kasvua ja elinvoimaa – koko Suomi mukana. |
Tiina Tikander
Perhe & Yritys -lehdn päätoimittaja
