Strateginen Johtaminen II

Satu Teerikangas on johtamisen ja organisoinnin professori ja vastuuopettaja Turun yliopiston kauppakorkeakoulussa, sekä Honorary Professor University College London:ssa, jossa hän työskenteli 2010-2015 väiteltyään Aallosta 2006. Sadun tutkimus keskittyy strategisen muutoksen johtamiseen etenkin yritysosto- ja fuusiotilanteissa. Tämän ohella hän tutkii työn imua, kollegiutta, sekä maailmaa muuttavaa toimijuutta. Satu johtaa paraikaa Työsuojelurahaston rahoittamaa TYÖ2-hanketta, Suomen Akatemian Strategisen tutkimusneuvoston rahoittaman kiertotalouden katalyytit CICAT2025 konsortion toimijuus-työpakettia, sekä Turun kaupunkitutkimusohjelman hanketta strategisesta kaupunkisuunnittelusta. Sadulla on monikulttuurinen tausta. Ennen akateemista uraa hän työskenteli Shellin palveluksessa Alankomaissa ja Skotlannissa.

Eeva Vilkkumaa on Swanlaken  perustajaosakas sekä apulaisprofessori Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa. Tutkimuksessaan Eeva kehittää ja soveltaa matemaattisia päätöstukimenetelmiä skenaarioinnin ja robustien, skenaariopohjaisten strategiaportfolioiden rakentamisen tueksi epävarmoissa toimintaympäristöissä. Lisäksi Eeva toimii ylimmän johdon kouluttajana Aalto Executive Educationissa ja liikkeenjohdon neuvonantajana asiakashankkeissa. Eeva on hiljattain palkittu vuoden yhteiskunnallisena vaikuttajana  Helsingin kauppakorkeakoulun tukisäätiön toimesta.

Petri Rikkinen on Swanlaken perustajaosakas ja kokenut strategiakonsultti. Petri on auttanut yrityksiä eri toimialoilta uudistamaan liiketoimintaansa ja vahvistamaan kilpailukykyään nopeasti digitalisoituvassa markkinassa. Petri tekee myös jatko-opintoja Eevan tiimissä ja tutkii matemaattisten mallien mahdollisuuksia strategiatyön tukena erityisesti johtamisen näkökulmasta.
Petrillä on erinomainen kyky tunnistaa nousevia ilmiöitä ja kuvata muutosta konkreettisiksi suunnitelmiksi sekä strategioiksi, joihin ihmisten on helppo sitoutua.

Viimeisen 20 vuoden aikana professori Liisa Välikangas on työskennellyt tutkijana ja konsulttina sekä tiedeyhteisöissä että yksityisellä puolella. Hän on julkaissut useita tieteellisiä artikkeleita ja kirjoja strategisesta uusiutumisesta ja resilienssistä sekä innovaatioista.

Hän on hallituksen jäsen mm. Helsingin Sanomain Säätiössä, Suomen Strategisen Johtamisen Seurassa ja Boardman Liikkeenjohdollinen Tutkimusryhmässä (LJT)

Tomi Laamasen tutkimus keskittyy strategiseen johtamiseen, joka käsittää strategiaprosessin, yrityskaupat, dynamiikan valmiudet ja johdon kognitio. Tomi on työskennellyt useissa yrityksissä eri toimialoilla hallituksen jäsenenä ja strategisena konsulttina. Laamasen töitä on julkaistu erilaisissa eurooppalaisissa ja pohjoisamerikkalaisissa lehdissä, kuten Strategic Management Journal, Journal of Management, Research Policy, R&D Management, and Small Business Economics.