Minna Vanhala-Harmanen
toimitusjohtaja, Perheyritysten liitto
Aika
to 15.05.2025
Klo 15:00 - 17:00
Paikka
Miltton
Ilmoittautuminen päättyy
07.05.2025
Hinta
Maksuton
Esittely
Suomi tarvitsee kasvua ja kasvun avaimet löytyvät perhe- ja pk-yrityksistä. Miten voimme innostaa, aktivoida ja tukea näitä yrityksiä kasvuun, investointeihin ja luomaan uusia työpaikkoja? Toisaalta miksi tavoitella kasvua, jos yritys pärjää hyvin jo nyt? Onko kasvutavoitteet riskin arvoisia vaiko turhaa vaivannäköä?
Ohjelmassa Keynote Tero Ojanperä sekä paneelikeskustelu, jossa mukana Johanna Hamro-Drotz, Karin Godehielm, Anna Lundén ja Tero Ojanperä. Tilaisuuden moderaattoreina toimivat Minna Vanhala-Harmanen ja Jari Latvanen.
Keskustelemme mm. seuraavista asioista:
Yrityksen kasvu vaatii strategista suunnittelua, rohkeita päätöksiä ja oikeita resursseja.
Mikä on ulkopuolisten (riippumattomien) hallitusjäsenten rooli? Parhaimmillaan he tuovat yrityksen päätöksentekoon uutta näkökulmaa, riippumattomuutta ja strategista osaamista.
Miten omistajat, erityisesti hallitustyön kautta, voivat hyödyntää tekoälyä esimerkiksi strategisessa päätöksenteossa, riskienhallinnassa ja tulevaisuuden ennakoinnissa? Tekoäly ei korvaa inhimillistä ajattelua, kokemusta tai liiketoimintaymmärrystä, mutta se tarjoaa hallitukselle parempia työkaluja päätöksentekoon.
Ajankohdat
15.5.2025, klo 15-17
Kenelle
Kaikille teemasta kiinnostuneille Perheyritysten liiton jäsenille
Mitä hyötyä?
- Kiinnostavaa keskustelua
- Verkostoitumista
- Ehkä opit myös jotain uutta?
Ohjelma
Puhujat
Johanna Hamro-Drotz
Toimitusjohtaja, Sinituote Oy
Johanna Hamro-Drotz on työskennellyt perheyritys Sinituote Oy:n toimitusjohtajana vuodesta 2018 lähtien. Hamro-Drotzin isän Ilkka Brotheruksen vuonna 1988 perustama yritys on tänä päivänä Pohjoismaiden johtava siivousvälineiden, vaatehuollon tuotteiden ja autonhoitotarvikkeiden valmistaja ja markkinoija. Hamro-Drotzin johdolla Sinituote on panostanut erityisesti kestävään kehitykseen, kierrätysmateriaalien käyttöön ja kansainväliseen kasvuun.
Karin Godenhielm
Omistaja, Dinolift Oy
Karin Godenhielm on henkilönostinvalmistaja Dinoliftin omistaja toisessa polvessa. Hän on toiminut yrityksen johtotehtävissä yli 15 vuoden ajan ja sinä aikana kasvattanut Dinoliftista merkittävän toimijan omalla alallaan, samalla investoiden voimakkaasti tuotannon automaatioon. Dinoliftin liikevaihdosta noin 85 % menee vientiin, tärkeimpinä markkina-alueina Pohjoismaat, Pohjois-Eurooppa ja Pohjois-Amerikka. Dinoliftin kasvua ja kehitystä on pitkään tukenut ammattitaitoinen hallitus jonka osaamisessa heijastuu yrityksen kasvustrategian avainteemat ja tulevaisuuden painopisteet.
Anna Lundén
väitöskirjatutkija, Turun kauppakorkeakoulu
Anna Lundén toimii väitöskirjatutkijana Turun Yliopiston Kauppakorkeakoulussa tutkien hallitusjäsenten markkina-orientaatiota ja strategista päätöksentekoa. Hän kouluttaa myös TSE Executive Educationin EMBA- ja JOKO-ohjelmissa.
Anna on hallituksen jäsen design-yritys Aarikka Oy:ssä sekä Oy Martinex Ab:ssa ja toimii omistajayrittäjänä perhesijoitusyhtiössä ForCapital Oy:ssa. Hänellä on laaja kokemus asiantuntija ja yleisjohdollisissa tehtävistä kansainvälisissä brändiyrityksissä, kuten Nestlé, L’Oréal, ja Cloetta. Uransa alussa Anna toi EY:lla Entrepreneur of the Year -kasvuyrityskilpailun Suomeen.
Hänen erityisosaamistaan on strateginen markkinajohtaminen, tulevaisuusorientoitunut hallitustyöskentely, premiumbrändien johtaminen, sekä tutkimuksen ja käytännön yhteistyö.
Tero Ojanperä
Teknologiavisionääri, Hallituksen jäsen Miltton Group
Pohjoismaiden suurimman tekoäly-yrityksen Silo AI:n yksi perustajista sekä Aalto-yliopiston hallituksen puheenjohtaja ja työelämäprofessori. Tero on toiminut aiemmin Nokian teknologiajohtajana ja johtokunnan jäsenenä.
Jari Latvanen
Boardman Advisors
Paikka
MilttonSörnäisten rantatie 13
Asiasanat
