Vuoden Yrittäjyystutkimus -tunnustuspalkinto tutkimukselle, joka tarkastelee myöhäisuran yrittäjyyden ja innovaatioiden välistä yhteyttä

Palkittu tutkimus haastaa ajatuksen, että uudet innovaatiot syntyvät vain nuorten yrittäjien toimesta. Tutkimustulosten mukaan markkinoita muuttavia innovaatioita tekevätkin myöhemmin uralla yrittäjiksi siirtyvät erityisesti yli 50-vuotiaat yrittäjät. 

Tutkimusartikkeli "How does late-career entrepreneurship relate to innovation?" (suom. Mikä on myöhäisuran yrittäjyyden ja innovaatioiden välinen yhteys?) tarjoaa uutta tietoa siitä, miten vanhemmat yrittäjät, erityisesti yli 50-vuotiaat, vaikuttavat markkinoille tuotaviin innovaatioihin. 

Tulokset osoittavat, että vanhemmat perustajat tuovat markkinoille useammin uusia tuotteita tai palveluita verrattuna nuorempiin. Tähän vaikuttavia tekijöitä ovat yrittäjän innovaatiomyönteisyys, henkilökohtainen varallisuus ja johtamiskokemus.

Tutkimus perustuu aineistoon, jossa analysoitiin 2 903 yksinperustajaa Saksassa vuosina 2008–2017. Tutkimuksen tekijät ovat Martin Murmann, Virva Salmivaara, ja Ewald Kibler. Tutkimus on tehty usean yliopiston yhteistyönä. Suomessa toteutuspaikka on ollut Aalto-yliopisto.  Tutkimus on avoimesti saatavilla osoitteessa ScienceDirect.

Valintaperusteet ja merkitys

Boardman LJT:n valintaa valmistellut työryhmä ja hallitus pitivät artikkelia merkittävänä lisänä Suomessakin erittäin ajankohtaiseen ja tärkeään keskusteluun liittyen työvoiman ikääntymiseen ja uusien innovaatioiden syntyyn. 

Artikkeli on julkaistu johtavassa innovaatiotutkimuksen lehdessä ja se tarjoaa tärkeitä näkemyksiä sekä yrittäjyyttä suunnitteleville että yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Myöhäisemmällä uralla yrittäjäksi siirtyvien henkilöiden osaaminen ja kokemus voi edistää innovaatioiden syntyä. 

Palkinnon tausta

Palkinnon suuruus on 3 000 euroa, ja sen rahoittaa Yksityisyrittäjäin Säätiö. Palkinto myönnetään ansioituneelle yrittäjyystutkimukselle, joka on toteutettu suomalaisessa yliopistossa, korkeakoulussa tai tutkimuslaitoksessa. Keskeisenä kriteerinä valinnassa on tutkimustulosten käytännön hyödynnettävyys.

Boardman LJT (Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä) on yksi Boardman-osaamisverkoston jäsenfoorumeista, joka keskittyy omistajien, hallituksen ja johdon päätöksenteon kannalta olennaiseen tutkimukseen. LJT edistää tieteellisen tutkimuksen ja käytännön toimijoiden välistä yhteistyötä sekä tutkitun tiedon hyödyntämistä yrittäjyydessä ja päätöksenteossa. Suomalainen yrittäjyystutkimus on yksi sen painopistealueista.

Palkinto jaetaan yhteistyössä Perheyritysten liiton, Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n, Suomen Yrittäjien ja Keskuskauppakamarin kanssa. 

Lisätietoja antaa:

Satu Koskinen, hallituksen puheenjohtaja, Boardman LJT, satu.koskinen@boardman.fi, +358 40 189 1946

Ewald Kibler, tutkimuksen tekijä, ewald.kibler@aalto.fi